Perturbar el mercado reclutamiento

El enfoque típico es obsoleta

No está funcionando sin embargo. Una de las razones por las que no funciona es que la mayor agencia de contratación se crea en un momento en que la mano de obra requerida para hacer un trabajo no eran tan complejo como el actual. Claramente, la empresa típica reclutamiento no tiene el know how necesario para reclutar en un mundo tecnológico en rápido movimiento. Hemos sido testigos de nosotros mismos cuando estábamos en busca de trabajo. Hay una desconexión completa entre lo que el cliente quiere, y lo que la agencia de contratación está reclutando para. Los clientes se sienten frustrados, competitivety de su empresa se ve afectada directamente. Al no encontrar el talento no sólo tiempo, costo adecuado, sino también dinero y afecta a línea de fondo de la empresa.